Naujas trūkstamų profesijų sąrašas ir galimybės darbuotojams užsieniečiams

Nuo 2022 metų sausio 1 dienos įsigalios atnaujintas paklausių profesijų sąrašas, nustatantis specialybes, kurių darbuotojų trūksta Lietuvos darbo rinkoje. Tokių specialybių turėtojams trečiųjų šalių piliečiams įstatymai numato paprastesnes įdarbinimo į lietuvišką įmonę (MB, UAB) taisykles. Liks galioti šiais metais įvesta nauja tvarka, kuomet darbinti darbuotojus į įmones iš trečiųjų šalių supaprastinta procedūra bus galima tik nustatytų kvotų ribose. Ryšium su tuo, kad nuo sausio 1 d. atsinaujina per 2021 metus išnaudotos kvotos, darbuotojai, kurių specialybė įtraukta į paklausių profesijų sąrašą atvykę ir būdami Lietuvoje teisėtai turi teisę pradėti dirbti pas juos kviečiantį darbdavį (UAB, MB) pateikę prašymą dėl leidimo laikinai gyventi išdavimo dar iki šio dokumento gavimo. Tokiam įdarbinimui taip pat reikalinga, kad lietuviškos įmonės (UAB, MB) atsakingas asmuo informuotų Užimtumo tarnybą apie užsieniečio įdarbinimą. Svarbu pažymėti, kad darbuotojai-užsieniečiai, kurių specialybė nėra įtraukta į trūkstamų profesijų sąrašą gali pradėti dirbti pas lietuviškoje įmonėje tik gavę nacionalinę D vizą ar leidimą laikinai gyventi. Galimybė pradėti dirbti dar negavus nacionalinės vizos taip pat numatyta darbuotojams iš trečiųjų šalių, gavusiems leidimą dirbti ir esantiems Lietuvoje teisėtai.
UAB „Juriscon“ teisininkai mielai atsakytų į visus dėl užsieniečių įdarbinimo tvarkos kylančius klausimus.