Nuo 2026 metų mažųjų bendrijų (MB) vadovų pajamų apmokestinimas siejamas su progresine gyventojų pajamų mokesčio sistema. Tai reiškia, kad kuo didesnės pajamos – tuo aukštesnis taikomas tarifas. Vadovo pajamų apmokestinimas skiriasi, kai vadovas yra MB narys, ar kai yra samdomas pagal civilinę (paslaugų) sutartį.
Jeigu vadovas nėra MB narys ir dirba pagal civilinę (paslaugų) sutartį, jo pajamos už vadovavimą apmokestinamos pagal bendrą progresinę GPM sistemą.
- Kai metinės pajamos (kartu su kitomis apmokestinamomis pajamomis, išskyrus GPMĮ 6 str. 6 dalyje nurodytas pajamas) neviršija 36 VDU, taikomas 20 proc. tarifas. 2026 metais tai sudarys 83 237,40 Eur per metus.
- Pajamų dalis nuo 36 VDU iki 60 VDU, tai yra nuo 83 237,40 Eur iki 138 729 Eur per metus, bus apmokestinama 25 proc. tarifu.
- Kai pajamos viršys 60 VDU (138 729 Eur per metus), viršijanti dalis bus apmokestinama 32 proc. tarifu.
Jeigu vadovas kartu yra ir mažosios bendrijos narys, už vadovavimo MB veiklą gautos pajamos apmokestinamos taikant 15 proc. pajamų mokesčio tarifą, jeigu metinė pagal civilinę sutartį gautų pajamų suma, kartu su kitomis GPMĮ 6 str. 2 dalyje nurodytomis pajamomis ne iš darbo santykių, neviršys 12 VDU sumos.
Jeigu šios pajamos viršys 12 VDU (2026 m. 27 745,80 Eur per metus), tai viršijanti pajamų dalis bus apmokestinama taikant GPMĮ 6 str. 1 dalies nuostatas. Tai reiškia, kad nuo viršijančios dalies jau taikomi 20, 25 arba 32 proc. tarifai – priklausomai nuo bendros metinės pajamų sumos.
Pagal su MB sudarytą civilinę paslaugų sutartį (įskaitant ir vadovavimo MB paslaugas), gautų pajamų suma per kalendorinius metus negali viršyti 100 000 Eur.