Remiantis naujais Užsieniečių teisinės padėties įstatymo reikalavimais užsienio darbuotojus į Lietuvą pakviesti dirbti bendrais pagrindais galima kiekvienais metais tvirtinamos kvotos ribose. 2025 metais kvota užsienio darbuotojams sudarė 24 830 vietų. Spalio viduryje Migracijos departamentas informavo, kad kvota beveik išnaudota, kadangi jau buvo išduoti 21 100 leidimų laikinai gyventi darbo pagrindu ir dar 3824 prašymai dėl tokių leidimų išdavimo yra nagrinėjami. Ryšium su tuo buvo sustabdytas naujų prašymų dėl leidimų laikinai gyventi darbo pagrindu priėmimas.
Išnaudojus kvota darbdavys gali pakviesti užsienietį darbuotoją dirbti į Lietuvą tik įsipareigojęs jam mokėti ne mažesnį, negu 1,2 dydžio nuo paskutinio paskelbto vidutinio darbo užmokesčio, kuris šiuo metu sudaro 2223 Eur (atitinkamai kviečiamo užsieniečio atlyginimas turėtų būti ne mažesnis negu 2667,6 Eur). Tai gana aukšta alga atsižvelgiant į tai, kad neišnaudojus kvotos darbdavys gali mokėti užsieniečiui tokį pat atlyginimą, kokį moka tas pačias pareigas einančiam Lietuvos ar kitos ES šalies piliečiui, o jiems nesant – vidutinį pagal veiklos sferą. Aprašytą taisyklę dėl algos bus vėl taikoma kviečiamies užsieniečiams, kurie teiks prašymus dėl leidimo laikinai gyventi po naujų metų, kuomet bus patvirtinta nauja kvota.
UAB Juriscon teisininkai padeda darbdaviams ir darbuotojams nepasimesti tarp įstatymų pakeitimų ir reikalavimų, kviečiame pasinaudoti profesionalių teisininkų žiniomis, kad gauti geriausią rezultatą.