Стратегическое географическое положение, четкое правовое регулирование и благоприятная налоговая система делают Объединенные Арабские Эмираты привлекательным местом для многих предпринимателей.
Страна, которая, в отличие от многих европейских стран, в последнее время не повышала налоговую нагрузку ни на предпринимателей, ни на самозанятых, может привлечь не только возможностями для отдыха и развлечений, но и безопасной деловой средой.
В этой статье мы рассмотрим преимущества переноса бизнеса и открытия новой деятельности в ОАЭ.
1. Простота и скорость регистрации юридического лица. Новое юридическое лицо можно зарегистрировать в ОАЭ всего за 3–7 рабочих дней, и для этого учредителю даже не нужно ехать в Эмираты. Достаточно копий личных документов, уникального названия компании и конкретного описания деятельности. Важно указать, резидентами какой страны будут клиенты и поставщики компании, в каком регионе будут оказываться услуги или выполняться работы – эта информация необходима для правильного выбора видов деятельности для лицензии компании. В одной лицензии можно зарегистрировать до 3 взаимосвязанных видов деятельности. Лицензии выдаются сроком на год и продлеваются ежегодно.
2. Налоги. Налог на добавленную стоимость в ОАЭ составляет всего 5 процентов. Корпоративный налог, эквивалентный нашему корпоративному подоходному налогу, составляет 9 процентов и подлежит уплате, если прибыль компании превышает 375 000 дирхамов ОАЭ (93 750 евро) в течение налогового года. Однако следует учитывать, что компания не платит никаких других налогов, таких как социальное страхование и подоходный налог с заработной платы сотрудников. Таким образом, практически весь доход представляет собой прибыль, и довольно легко превысить установленный порог в 375 000 дирхамов ОАЭ, освобождающий от уплаты налога.
3. Миграционные возможности. Создавая компанию в ОАЭ, акционер получает право на резидентскую визу – через 6 месяцев деятельности и проживания в стране. ОАЭ имеет соглашение об избежании двойного налогообложения с Литвой, поэтому, став резидентом ОАЭ, вам не придётся платить налоги дважды.
В то же время существует альтернатива: акционеру не требуется проживать в ОАЭ, он может просто находиться в стране более длительный срок по визе акционера, но в этом случае сертификат резидента не выдаётся. Существуют также рабочие визы для сотрудников компаний, выдаваемые на год или два с возможностью продления. Для получения визы в ОАЭ необходимо пройти медицинское обследование по прибытии в страну и приобрести медицинскую страховку.
4. Возможности для высококвалифицированных специалистов. Если у вас есть высшее образование или эквивалент, вы заключили трудовой договор с компанией, зарегистрированной в ОАЭ, которая обязуется выплачивать вам заработную плату не менее 15 000 дирхамов ОАЭ (3750 евро) в месяц, и ваша профессия входит в список, утверждённый Министерством кадровых ресурсов и эмиратизации, вы можете подать заявление на получение визы высококвалифицированного работника.
5. Возможности для фрилансеров и удалённой работы. В Эмиратах действует виза фрилансера, на которую при соблюдении определённых условий могут претендовать лица, работающие без обязательств перед одним работодателем. Сотрудники также могут подать заявление на визу для удалённой работы на аналогичных условиях – за пределами ОАЭ. Они должны подтвердить, что заработали не менее 360 000 дирхамов ОАЭ (примерно 90 000 евро) за последние два года, а также подтвердить, что их текущая зарплата составляет не менее 3750 евро в месяц. После этого они могут получить резидентскую визу и продолжить удалённую работу у своего текущего работодателя, проживая в ОАЭ.