Norint pradėti verslą galima rinktis iš įvairių juridinių asmenų teisinių formų: UAB, MB, IĮ. Mažosios bendrijos steigimas veiklos pradžiai yra patrauklus variantas, turintis svarių pranašumų: nereikia formuoti įstatinio, MB narys gali vykdyti veiklą nebūdamas įdarbintas, o išimamos lėšos apmokestinamos mažesnio dydžio socialinio draudimo mokesčiu. Konkrečius mokesčių dydžius apžvelgėme anksčiau publikuotame straipsnyje „Mažosios bendrijos (MB) nario išimamų lėšų apmokestinimas ir veiklos vykdymas“. Tačiau galimybė rinktis viena iš keturių MB valdymo formų įneša painiavos. Šiame straipsnyje apžvelgsime mažąsias bendrijas (MB), kuriuose yra du valdymo organai – MB narių susirinkimas ir vadovas.
Paprastai už įmonės kasdienę veiklą atsakingas vadovas. Nemažai painiavos sukelia tai, kad MB narys negali būti įdarbintas savo įmonėje, o MB vadovu būti gali. Tokiu atveju su MB vadovu sudaroma ne darbo, o civilinių paslaugų sutartis. Vadovas gauna atlygį už vadovavimą mažajai bendrijai šios sutarties pagrindu. Skiriasi pajamų, gautų už vadovavimą MB, apmokestinimas vadovui, kuris yra MB narys ir vadovui, kuris neturi vadovaujamos MB nario teisių. Ypatumų turi ir MB nario išimamų lėšų priskiriamų su darbo santykiais susijusioms pajamoms apmokestinimas. Skirtumus pateikiame žemiau esančioje lentelėje.
| Vadovas ne MB narys |
Mokesčio dydis procentais |
| GPM pajamoms neviršijančioms 84 VDU
|
20 |
| GPM pajamų daliai, viršijančiai 84 VDU |
32 |
| Vadovas MB narys |
Mokesčio dydis procentais |
| GPM pajamoms neviršijančios 120 VDU |
15 |
| GPM pajamų daliai viršijančiai 120 VDU |
20 |
| MB narys išima lėšas, priskiriamas su darbo santykiais susijusioms pajamoms |
Mokesčio dydis procentais |
| GPM pajamoms neviršijančioms 84 VDU |
20 |
| GPM pajamų daliai, viršijančiai 84 VDU |
32 |
2020 m. vieno VDU (vidutinio darbo užmokesčio) suma lygi 1241,40. UAB „Juriscon“ teisininkai gali suteikti visą aktualią informaciją apie MB vadovų ir narių pajamų apmokestinimą bei galimus mažųjų bendrijų valdymo organizavimo būdus.